一、在分管院长领导下，负责药剂科各项管理工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
二、根据上级有关规定，结合医院工作实际，主持编制、修订本院《基本用药目录》，提交药事管理委员会审定，报院领导批准后执行。拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
三、组织药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。
四、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，督促所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
五、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加主动配合。
六、组织所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
七、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
八、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
九、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。
十、组织实施药品登记、统计工作。
十一、确定本科人员轮换和值班。